Актуально на: 23 декабря 2025 года
Источник — Положение об Общественном совете при Министерстве труда и социальной защиты РФ. — Официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости (Роструд): rostrud.gov.ru. — Совместный проект ИГСУ РАНХиГС и Общественного совета при Минтруда России.
Введение В современных условиях мотивация профессионального развития студента становится фундаментом успешной карьеры. Одной теории в вузе недостаточно — будущим управленцам необходим опыт работы с реальными государственными задачами.
Общественный совет при Минтруда России совместно с ИГСУ РАНХиГС открывает двери для активной молодежи. В рамках проекта студенты социально-управленческого трека получили доступ к практике в Федеральной службе по труду и занятости (Роструд).
❗ Это НЕ формальное посещение ведомства, ❗ Это НЕ скучное перекладывание бумаг, ❗ Это НЕ пассивное наблюдение.
Это — полноценное погружение в систему госуправления, где мотивация профессионального развития студента подкрепляется практическими кейсами и аналитической работой. В этой статье — подробности о том, как стартовать на госслужбе в 2026 году.
✅ Кто может претендовать на стажировку?
Программа ориентирована на подготовку кадров нового поколения. К участию допускаются студенты, у которых мотивация профессионального развития подкреплена следующими условиями:
- Обучение в ИГСУ РАНХиГС (социально-управленческий трек),
- Гражданство Российской Федерации,
- Интерес к социальной политике и анализу рынка труда,
- Успешное прохождение ознакомительного этапа (включая посещение Роструда в декабре 2025 года),
- Отсутствие задолженностей по профильным предметам (трудовое право, социология управления).
📌 Важно: Программа делает акцент на подготовку специалистов для работы с некоммерческими организациями (НКО), что является трендом 2026 года.
💰 Как формируется мотивация профессионального развития студента?
Проект предлагает уникальные инструменты для карьерного роста, которые невозможно получить в обычном учебном процессе:
- Личное наставничество: Встречи с топ-менеджментом ведомства, включая заместителя руководителя Роструда Яна Талбацкого.
- Работа с Молодежным советом: Интеграция в профессиональную среду через общение с молодыми лидерами Роструда.
- Аналитика «в полях»: Сбор данных о реальных потребностях рынка труда.
- Карьерные перспективы: Успешная стажировка — кратчайший путь в кадровый резерв Минтруда и Роструда.
📅 Сроки и порядок подачи заявок
Процесс интеграции студентов в рабочие процессы ведомства четко регламентирован:
- 15 декабря 2025 года — Завершение ознакомительного этапа (встречи на площадке Роструда, посещение музея ведомства).
- Январь 2026 года — Формирование списков стажеров и распределение по аналитическим отделам.
- Конец января 2026 года — Официальный выход на стажировку.
- Июнь 2026 года — Подведение итогов, защита аналитических докладов по рынку труда.
📌 Как попасть: Заявки принимаются через руководителя трека и члена Общественного совета Оксану Коротееву. Мотивация профессионального развития студента оценивается через личное собеседование.
📊 Основные задачи на период практики
Стажерам предстоит выполнить важную государственную задачу — анализ кадрового потенциала. Основные направления работы:
- Исследование рынка труда: Сбор информации о дефицитных специальностях.
- Сектор НКО: Анализ того, как некоммерческие организации создают рабочие места и решают социальные задачи.
- Цифровые сервисы: Изучение работы портала «Работа России».
- Государственный контроль: Знакомство с механизмами защиты прав работников.
❓ Часто задаваемые вопросы
❓ Почему важна мотивация профессионального развития студента именно сейчас? Рынок труда в 2026 году требует от выпускников не только диплома, но и понимания механизмов госуправления «изнутри».
❓ Какие документы нужны для стажировки? Паспорт РФ, студенческий билет, направление от вуза и согласие на обработку персональных данных.
❓ Можно ли совмещать стажировку с учебой? Да, график стажировки в Роструде подстраивается под учебный план социально-управленческого трека.
❓ Что дает посещение музея Роструда? Это важный этап формирования профессиональной идентичности, позволяющий понять историю и ценности ведомства.
🔚 Заключение
Мотивация профессионального развития студента — это не просто слова, а реальные действия по подготовке кадров для страны. Проект Общественного совета при Минтруда и ИГСУ РАНХиГС создает среду, где вчерашний студент становится ответственным профессионалом.
Если вы стремитесь к успеху в сфере государственного управления, начинайте свой путь в Роструде в январе 2026 года. Ваш опыт и аналитические способности нужны стране!
