Льготы работающим пенсионерам в 2025 году: сохраняются ли привилегии при трудоустройстве?

Работающие пенсионеры в 2025 году сохраняют почти все федеральные льготы, но теряют некоторые региональные меры — например, субсидии на ЖКХ или бесплатный проезд. При этом налоговые льготы и право на отпуск остаются в полном объёме, а с 2025 года введена обязательная ежегодная диспансеризация с сохр

Автор: Редакция Пенсионеры и предпенсионеры 6 мин чтения
Льготы работающим пенсионерам в 2025 году: сохраняются ли привилегии при трудоустройстве?

Актуально на: 14 ноября 2025 года
Источники:
— Трудовой кодекс РФ (ст. 128, 179, 264)
— Налоговый кодекс РФ (ст. 407)
— Федеральный закон № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»
— Постановление Правительства РФ № 198 от 18.03.2025
— Письмо Минтруда № 17-3/10/В-2456 от 20.01.2025
— Порталы: Госуслуги, налог.ру, ПФР, Работа России

При этом 68% работающих пенсионеров думают, что «всё потеряли», и не используют положенные им привилегии — включая дополнительные выходные и бесплатные медосмотры.

Эта статья разъясняет, что сохраняется, что отменяется, и как защитить свои права при официальном трудоустройстве после выхода на пенсию — по всей России.


💡 Кто считается работающим пенсионером?

Работающим пенсионером считается гражданин, который:

  • Получает страховую или социальную пенсию,

  • И одновременно состоит в трудовых отношениях (по ТК РФ),

  • Или осуществляет ИП/самозанятую деятельность с официальными отчислениями в ПФР.

Важно:
— Если вы работаете неофициально — вы не считаетесь работающим пенсионером в правовом смысле,
— Но при официальном доходе (даже 15 000 ₽) — часть льгот может быть приостановлена.


✅ Что сохраняется в 2025 году?

   
Налоговые льготы✅ ДаПолное освобождение от налога на имущество и льгота по земле (6 соток) — без изменений
Пенсионные доплаты❌ НетИндексация пенсии приостанавливается, но возобновляется после увольнения
Отпуск и выходные✅ Да14 календарных дней без сохранения зарплаты+2 оплачиваемых дня в год на диспансеризацию
Медицинская поддержка✅ ДаБесплатная диспансеризация раз в год с сохранением среднего заработка(с 2025 г.)
Льготы по ЖКХ⚠️ ЗависитФедеральная субсидия —нет, если доход > порога. Региональные —часто отменяются

 

📌 Важно с 2025 года:
Согласно Письму Минтруда № 17-3/10/В-2456, работодатель обязан предоставить 2 оплачиваемых дня для прохождения диспансеризации — по заявлению, без согласования с графиком.


❌ Что отменяется или ограничивается?

  • Региональные субсидии на ЖКХ — в большинстве субъектов (Московская область, Краснодарский край, Татарстан) — приостанавливаются, если доход превышает 1,5 ПМ,

  • Бесплатный проезд — в 38 регионах (включая КК и МО) — доступен только неработающим,

  • Ежемесячные доплаты (например, «губернаторские») — не назначаются, если есть официальный доход,

  • Социальный работник на домуне положен, если вы трудоустроены.

Изображение — пожилая женщина-работающий пенсионер на рабочем месте в офисе, улыбается коллеге

📅 Как оформить положенные льготы?

1. Налоговые льготы
— Подайте заявление в налог.ру → «Имущество» → «Льготы».
— Даже при работе — льгота положена.

2. Диспансеризация
— Напишите заявление работодателю за 3 дня до визита в поликлинику,
— Приложите направление из медучреждения,
— Оплата — в размере среднего заработка.

3. Отпуск без содержания
— Подайте заявление по форме Т-6,
— Работодатель не может отказать (ст. 128 ТК РФ).


🌍 Региональные различия (примеры)

  
Московская областьНет бесплатного проезда, нет «лужковской» доплаты
Краснодарский крайНет субсидии на ЖКХ, нет социальной карты
Санкт-ПетербургСохраняется льгота по земельному налогу, но нет проезда
Тюменская областьДоплата 1 000 ₽/мес — даже работающим 70+

 

💡 Совет: Уточните правила в отделе соцзащиты по месту жительства — условия меняются ежегодно.


⚠️ Почему отказывают в льготах?

  • Работодатель не знает о ваших правах на диспансеризацию,

  • Доход выше порога нуждаемости (чаще всего — 1,5 ПМ на человека),

  • Не подано заявление на налоговые льготы (хотя работа не влияет на них),

  • В регионе законодательно отменены меры для работающих.


💡 Советы от редакции Lgoty-Gosuslugi

  • Не увольняйтесь ради льгот! Налоговые и трудовые права сохраняются при работе.

  • Если вы временно устроились (например, на лето), уточните в соцзащите — в ряде регионов льготы можно вернуть после увольнения.

  • Через Госуслуги → «Труд» можно проверить, индексировалась ли ваша пенсия (даже при работе — данные обновляются с задержкой).

  • Самозанятые пенсионеры — имеют те же права, что и наёмные работники, по ТК РФ (если заключён ГПХ).


❓ Часто задаваемые вопросы

❓ Можно ли работать и получать полную пенсию?
Да. С 2016 года нет ограничений на совмещение пенсии и зарплаты. Но индексация приостанавливается.

❓ Сохраняется ли льгота по имущественному налогу, если я работаю?
Да. Это федеральная льгота, не зависящая от трудоустройства.

❓ Положен ли отпуск, если работаю по совместительству?
Да. Право на 14 дней без содержания — по каждому месту работы.

❓ Что будет с льготами, если уволюсь в декабре?
Субсидии и проезд восстановятся с января, если подать заявление до 15-го числа.


🔚 Заключение

Работающие пенсионеры в 2025 году:

  • Сохраняют налоговые льготы, право на отпуск и диспансеризацию,

  • Теряют часть региональных мер (ЖКХ, проезд, доплаты),

  • Имеют право на уважение и поддержку на рабочем месте.

Главное — знать свои права и оформлять положенные меры, даже если вы трудоустроены. Большинство льгот — не зависят от работы, а те, что зависят, можно вернуть после увольнения.

Информация проверена редакцией Lgoty-Gosuslugi | Обновлено: 14 ноября 2025

Похожие статьи

Поделиться: